Co to jest konflikt? Jego przyczyny
Czas trwania: 45 minut
Cele:
- poznanie definicji konfliktu i sytuacji konfliktowej
- poznanie podstawowych przyczyn powstawania konfliktów
- kształcenie umiejętności przewidywania i rozwiązywania sytuacji konfliktowej
- uwrażliwienie na emocje towarzyszące konfliktom
- kreowanie postawy zrozumienia wobec osoby, z którą wchodzimy w konflikt
Metoda:
- burza mózgów
- zadaniowa
- sytuacyjna
Forma:
- organizacyjna: zbiorowa, grupowa, indywidualna
- przedmiotowa: poznawcza, twórcza, zabawowa
Środki:
- papier,
- pisaki,
- kartki
Przebieg zajęć:
- Przywitanie się z uczniami. „Bułka” – prowadzący przytacza historyjkę: Tomek i Magda są rodzeństwem. Zapomnieli wziąć klucza od domu, kiedy wychodzili i teraz siedzą na schodach przed drzwiami i czekają na mamę. Siedzą tak już ponad godzinę i mocno zgłodnieli. Postanowili wyjść przed dom, aby sprawdzić, czy mama nie nadchodzi i znaleźli na podwórku 50 groszy. Zadowoleni poszli do pobliskiej piekarni kupić sobie jakąś bułkę. Okazało się jednak, że Magda chce drożdżówkę z serem, a Tomek woli zjeść bułkę cebulową. Pieniędzy starczy im tylko na jedną bułkę. Co się stanie? Uczniowie podają swoje propozycje dokończenia tej historii. Zastanawiają się, co rodzeństwo powinno zrobić w tej sytuacji. dochodzi się w ten sposób do tematu zajęć – konfliktu. (5 minut)
- w grupach uczniowie próbują stworzyć definicję konfliktu. Następnie prezentują je na forum klasy a wychowawca podaje właściwą definicję. (10 minut)
- „Pojęcia” – uczniowie dostają listę pojęć: niezgodność, antagonizm, kolizja, nieporozumienie, niesnaski, ferment, tarcia, waśń, swar, kłótnia, sprzeczka, zwada, zatarg, proces, sprawa, awantura, bójka, zapasy, scena, zajście, skandal, burda, draka, granda, heca, rozróba, zmagania, rozgrywka, wojna, bitwa, bój, batalia, starcie, potyczka, utarczka, różnica, i mają za zadanie ułożyć te pojęcia od najłagodniejszego do „najcięższego” pod względem przebiegu konfliktu. Następnie indywidualnie wybierają najbliższe znaczeniowo słowu „konflikt”. (10 minut)
- Burza mózgów – z kim wchodzimy w konflikty. Uczniowie podają swoje propozycje osób, z którymi wchodzą w konflikty. (5 minut)
- „Katalog doświadczeń” – każdy uczeń dostaje karteczkę i ma przypomnieć sobie ostatnią dyskusje konfliktową, w której uczestniczył. Następnie na kartce ma wpisać: przyczynę konfliktu, jak on się w tej sytuacji zachował, co czuł pozostając w konflikcie z drugą osobą, co zmienił zaistniały konflikt w stosunkach z druga osobą. Następnie niech każdy przeanalizuje to, co napisał i odpowie sobie na pytanie: Czego może mnie nauczyć sytuacja konfliktu z drugą osobą? Omówienie ćwiczenia – wymiana doświadczeń, stworzenie „katalogu doświadczeń”. (10 minut)
- Podsumowanie zajęć (5 minut)